逆面接

本のタイトルどおり、雇用者向けの本。
小生はこのような雇用者向けの本を結構読むのが好きだ。
別に雇用者になろうって訳じゃない。
雇用者が労働者をどう見ているか、想っているかが解るからだ。
とくに日本人の習性を利用し、労働者をこき使う方法などは腹がよじれるほど面白かったりする。

さて、この本は面接のほんだから、逆に面接官の考えや、 会社がどのような人を取るか、どのような答えを要望しているかが解ってくる。
ような気がする。。。

けっきょく面接官は、自信のありそうな人を選ぶ→圧迫面接

履歴書とバイタリティー

バイタリティー	あり○	なし×
趣味	体力を使うスポーツ	スポーツは嫌い
休み	自由時間はじっとしていられない	部屋で静かにしている
作業	複数のことを平行して進める	一つのことに集中したい
好き	騒乱　戦争　喧嘩	平和　安定　調和
嫌いな趣味	映画　音楽　読書	敗者が出るような趣味

面接のプロは話を聞かずに見る
(姿勢、声、目線、荷物、うなずき、感情→表情)